صفات الابراج | أسوأ 4 أبراج فى كرسى المدير.. الأسد ما بيسمعش حد والجدى ما بيطورش – el3rosa

أساس نجاح أى فريق عمل هو وجود قائد يتسم بالذكاء ويؤمن بفكرة العمل الجماعى ويساعد أعضاء فريقه على النجاح والتقدم، ويزيد من ثقتهم بأنفسهم ويكافئهم عند نجاحهم وغيرها من الصفات التى تساعد فى نجاح أى فريق عمل وبالتالى نجاح المؤسسة بأكملها، ولكن بعض رؤساء العمل يتصفون بعكس هذه الصفات حتى إنهم يجعلون أعضاء فريقهم يشعرون بالإحباط واليأس، مما يتسبب فى تراجع الفريق وبالتالى خسارة المؤسسة وهؤلاء يعتقد إنهم ينتمون لبعض الأبراج الفلكية التى نستعرضها فى هذا التقرير، وفقاً لما ذكره موقع “timesofindia“.

اسوأ 4 أبراج فى منصب المدير
 

برج الدلو.. ما بيهتمش بالجانب الإنسانى

يعتبر برج الدلو من أسوأ الأشخاص فى منصب القيادة، رغم إنه يمتلك إمكانيات كبيرة تؤهله للقيادة، حيث يعتبر قادر على على ابتكار مفاهيم جديدة، ومختلفة ولكن مشكلتهم هى تفكيرهم بشكل مختلف تمامًا عن الآخرين، كما لا يهتم بالجانب الإنسانى لأعضاء فريقه فى عمله، لذلك فهو من أسوأ قيادات العمل.

برج الأسد.. مش بيسمع لحد

يعتبر برج الأسد قائد مسيطر ويعتبر نقده فى عمله بمثابة إهانة له، كما إن ثقته بنفسه والتى تصل لحد الغرور تجعله لا يستمع لآراء أحد من أعضاء فريقه، لذلك يعتبر من أسوأ رؤساء العمل.

برج الحوت.. شغفه اللى بيحركه

لا يستطيع برج الحوت إدارة مجموعة من الأشخاص، وذلك لأنه لا يمتلك الصفات القيادية، حيث يدفعه للعمل والتقدم هو شغفه الذى فى حالة فقدانه يتوقف عن العمل، ويفسد المشروع الذى يديره.

برج الجدي..مش بيؤمن بالتطوير والإبداع 

يتبع برج الجدي المدارس القديمة فى الإدارة، لذلك لا يستمع للأفكار الجديدة والمختلفة ولا يبتكر أى أفكار، لذلك يتسبب فى تراجع مشروعه الذى يديره، وإحباطه فريق عمله، لذلك يعتبر من أسوأ رؤساء العمل .

مدير سىء

فريق العمل

مدير تبوخ موظفة